Luka w CV - Quallika Vessan

Odprawy ze wszystkimi niezbędnymi danymi dotyczącymi wprowadzeń postaci rekrutów.
Awatar użytkownika
Ashtar Tey
Mistrz Jedi
Posty: 2373
Rejestracja: 08 kwie 2010, 10:47
Nick gracza: Gluppor
Kontakt:

Luka w CV - Quallika Vessan

Post autor: Ashtar Tey »

Dane dotyczące wprowadzenia:
Termin rozpoczęcia: 26.11.25 (środa), godz. 19:30 *patrz komentarz OOC na końcu
Miejsce: Światy Środka, sektor Corusca, system Coruscant, planeta Coruscant

Obrazek
Źródło i autor obrazka: https://www.artstation.com/artfoliokartik

Kod: Zaznacz cały

Zakuta w kajdanki i prowadzona przez biuro czujesz na sobie tylko chorobliwie ciekawskie oczy współpracowników. Patrzą na Ciebie w zupełnym milczeniu, zszokowani, a jednocześnie tak zafascynowani widokiem, jak gdyby oglądali makabryczny wypadek, od którego nie potrafią odwrócić wzroku. Nie ma nawet najmniejszego szeptu, najmniejszego ruchu, cała przestrzeń biurowa zdaje się zastygnięta w tym jednym momencie, gdzie jedyny żywy i ruchomy element to Ty i odprowadzający Cię stanowczo do wyjścia funkcjonariusze. Próbujesz uciec gdzieś w głąb siebie, wyłączyć się i z jakiegoś powodu jedyne o czym możesz teraz myśleć to przemówienie prezesa Thaeda z tego tygodnia, które odbija Ci się głuchym echem po czaszce, nieproszone a jednocześnie niemożliwe do wyrzucenia z głowy.
Kochani, przyszedł czas na podsumowanie naszej corocznej ankiety zaangażowania. Wasze opinie i wkład są nieocenioną pomocą dla nas by zrozumieć co w naszej firmie działa dobrze, a nad czym dalej musimy pracować. 88% z was wzięło udział w ankiecie, co jest wspaniałym wynikiem świadczącym o tym jak bardzo wam zależy, proszę o brawa dla was wszystkich, zasłużyliście!

Powiedzieliście nam, że w naszej firmie wszyscy są odpowiedzialni za działanie zgodnie z naszymi wysokimi standardami etycznymi, wiecie czego oczekuje się od was w pracy i cenicie sobie współpracę i wsparcie ze strony waszych menedżerów. Jako zespół uczycie się na swoich błędach i wyciągacie wnioski by wprowadzać stałe, inkrementalne poprawki w procesach i waszej codziennej pracy. Osobiście wyjątkowo mnie cieszy... ale jeszcze raz bardzo proszę osoby na hologramach o wyciszenie mikrofonów, pani Vessan, da się jakoś wszystkich wyciszyć? Super, dziękuję. Osobiście... osobiście bardzo mnie cieszy ten punkt tutaj, podkreślony na slajdzie, nie nie, proszę jeden do tyłu... Tak, tutaj - czujecie motywację i dumę płynącą z wartości wyznawanych przez naszą firmę i zgadzacie się z naszą misją i celami. W naszej Noventisowej rodzinie wszyscy wspólnie pracujemy kwartał po kwartale nie tylko by osiągnąć nasze targety, ale też by tworzyć inkluzywną atmosferę, w której nikt nie boi się powiedzieć to, co myśli. Przypomnę tutaj tylko przy okazji nasze motto na ten rok - Widzisz, Zareaguj, Zgłoś! Jestem z was dumny, że tak pięknie te wartości wyznajecie. Poproszę następny slajd, tak, ten, nie nie, tam był jeszcze jeden pomiędzy, o...

Obszary, które według was wymagają z naszej strony uwagi to kolejno: lepiej priorytetyzować poszczególne zadania, dbać o zapewnienie odpowiednich zasobów dla każdego zespołu byście mogli skutecznie i na czas wykonywać swoją prac... panie Kols, he he, nie, nie mówimy o koreliańskiej, he he, to na integracji w przyszłym miesiącu, he. Choć wie pan, w obecnej sytuacji to będzie raczej coruscańska, hehe. Tak, wracając, to... to... ekhm, tak, musimy przyjrzeć się procesom dotyczącym przyznawania uczciwych awansów, podwyżek i benefitów i lepiej benchmarkować je względem stawek rynkowych. Wszystko bardzo ważne, bardzo istotne kwestie, a jednocześnie cieszy mnie, że aż 93% z was powiedziało, że nie zamierza w ciągu następnych 12 miesięcy opuszczać Noventisu. Zatem mamy co poprawiać, ale nie jest aż tak źle, prawda? He he. Ekhm.

Wasi menedżerowie otrzymali szczegółowe wyniki ankiety dla swoich zespołów, także niedługo możecie oczekiwać spotkań w mniejszych grupach, gdzie zostanie omówione co te wyniki znaczą i jakie następne kroki z tego wynikają. Mamy jasna strategię i energię by osiągnąć Następny Poziom w naszej wydajności! Postawiliśmy sobie poprzeczkę bardzo wysoko i jesteśmy na najlepszej drodze, by osiągnąć nasze ambitne cele, ale moim zdaniem potencjał naszego biznesu i poprzeczka jest jeszcze wyżej. Dziękuję wszystkim za uwagę i za to, że robicie... proszę opuścić ręce, to nie sesja na zadawanie pytań, pytania proszę przekazywać pod linkiem, który otrzymaliście w zaproszeniu... dziękuje wam za wszystko co robicie, by Noventis było świetnym miejscem do pracy i wymarzonym partnerem biznesowym dla naszych klientów.

Następny slajd pani Vessan, tu niestety mamy tragiczne wiadomości, jeden z naszych pracowników magazynowych miał poważny wypadek i niestety, zmarł w drodze do szpitala. Przekazujemy ciepłe myśli rodzinie i przyjaciołom zmarłego Hurka, który był nam wspaniałym, zaangażowanym kolegą, który z uśmiechem na twarzy witał nas w pracy każdego dnia. Firma robi wszystko, by wyciągnąć z tej sytuacji wnioski i jesteśmy właśnie w trakcie przeglądu naszych procesów bezpieczeństwa w magazynach. Jednocześnie mam również dobre wiadomości, w tym roku, proszę spojrzeć, nasz Wskaźnik Poważnych Wypadków jest rekordowo niski, proszę trzymać tak... Halo, koledzy, proszę jeszcze raz o wyciszenie mikrofonów, bo zakłócacie spotkanie, pani Vessan, no naprawdę, nie da się ich tam wszystkich wyciszyć?
Cel:
- Udowodnić swoją niewinność i oczyścić się z zarzutów

Uczestnicy:
- Quallika Vessan

Pomocnicy:
- Uczeń Jedi Cryxen
- Adept Aiden Veros
- Mistrz Jedi Elia Vile

Środowy termin nie jest na 100% pewny, w poniedziałek wieczorem/w ciągu dnia we wtorek potwierdzę go z Qualliką na 100%. Jeśli środa odpadnie będziemy próbować w czwartek o tej samej porze. Potrzebuję minimum 2 pomocników, maksimum to 3. Organizacja 30 minut wcześniej.
Obrazek
Autor: Bart
Awatar użytkownika
Cryxen
Uczeń Jedi
Posty: 128
Rejestracja: 31 sty 2022, 21:23

Re: Luka w CV - Quallika Vessan

Post autor: Cryxen »

W środę dam radę :D W czwartek raczej nie, ale jest szansa.
Awatar użytkownika
Aiden Veros
Adept
Posty: 36
Rejestracja: 27 cze 2025, 15:31

Re: Luka w CV - Quallika Vessan

Post autor: Aiden Veros »

Zarówno w środę jak i czwartek mogę zarezerwować czas, to te dwa dni które biorę w przyszłym tygodniu na trochę wypoczynku i przerwy w robocie, jak i ogarnięcie domu i pracy w nim, więc od Was zależy który dzień na co przeznaczę, że tak ujmę.
Awatar użytkownika
Quallika Vessan
Adept
Posty: 10
Rejestracja: 28 wrz 2025, 22:25

Re: Luka w CV - Quallika Vessan

Post autor: Quallika Vessan »

Heeej, jestem już prawie pewna że w środę wieczór będę w domu, daję temu spokojne 95% pewności.
Awatar użytkownika
Elia
Mistrz Jedi
Posty: 2934
Rejestracja: 03 lip 2011, 14:29

Re: Luka w CV - Quallika Vessan

Post autor: Elia »

Pomogę, o 19 rozumiem jest zbiórka dla pomagierów.
Obrazek
ODPOWIEDZ